Du bleibst, wir zahlen!

Wenn du nach der Probezeit entscheidest, bei uns zu bleiben, bekommst du eine Prämie – nach einem Jahr bei uns, gibt es noch eine Auszahlung! Die genaue Höhe hängt von deinen Vorqualifikationen ab. Sprich uns gerne an! 
 

Die Prämienauszahlung erfolgt in zwei Auszahlungsschritten. Insgesamt erhalten:

• Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau-/mann) ab 1-jähriger Berufserfahrung : 3.000 € Brutto
• Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau-/mann) Berufsanfänger: 2.000 € Brutto
• Pflegefachassistenten: 1.500 € Brutto
• Prämienerhöhung für Zusatzqualifikationen:
  Pflegefachkräfte mit einer Zusatzqualifikation, wie zum Beispiel Praxisanleiter oder Palliative Care: +500 € Brutto zusätzlich

Auf Nummer sicher

Entscheidest du dich für die Dienstplanverlässlichkeit, bekommst du am Anfang des Monats deinen Dienstplan und dieser wird nicht mehr verändert. 

Deine Sache

Entscheidest du dich für die Schichtzusicherung, suchst du dir deine Schicht aus, in der du arbeiten möchtest – oder eben nicht.

Das lohnt sich

Bist du flexibel und hast Lust einzspringen, bekommst du Zulagen, die sich für dich lohnen. Und so sieht das aus:

Rufbereitschaft

a)    Als eingeteilter Dienst 06:00-12:00Uhr: 

·         Pauschalvergütung Mo-Fr. 200% vom Std-Satz, Sa,So, Feiertag: 400% v. Std.-Satz

·         Einsatz während der Rufbereitschaft: +30%/pro Stunde des jeweiligen Std.-Satzes

b) Spontanes Einspringen: Wird ebenfalls mit +30%/pro Stunde des jeweiligen Std.-Satzes belohnt

Das lohnt sich

Unser FLEXI-Pool sammelt Kräfte für die stationäre und die ambulante Pflege. Hilfskraft oder Fachkraft, beides willkommen!

Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, wieviel du fest und wieviel du flexibel arbeiten möchtet.Gemeinsam schauen wir, was am besten für dich passt. 

Und klar: Flexibilität lohnt sich, auch in der Gehaltsabrechnung 😃

Zum Beispiel:

Du willst eine volle Stelle? Davon bringst du 25 Prozent in den  FLEXI-Pool ein. Dafür zahlen wir einen Gehaltszuschlag von 10 %.
Einen Einspringbonus legen wir noch drauf.

Du hast Lust, dich in den Flexi-Pool einzubringen?. Dann kreuz das bei deiner Bewerbung einfach an:

https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/9967-kurzbewerbung-pflegeberufe/job_application/new

Und ob!

Was gibt es besseres als Urlaub zum Aufladen deiner Batterie?!

Wir garantieren dir in der stationären Pflege 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. 33 Tage bei einer 5,5-Tage-Woche.  Plus bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für deinen Schichtdienst.

In der ambulanten Pflege sind es bei einer 6-Tage-Woche 36 Urlaubstage plus 3 für den Schichtdienst. 

Und dann freuen wir uns im Team, wenn du uns schöne Urlaubsbilder zeigen kannst ;-)

Daumen hoch!

Weiterbildungen fördern deine persönliche Entwicklung. Fort- und Weiterbildungen sind beim Caritasverband Wuppertal/Solingen Teil der Personalentwicklung. Denn wir wollen, dass du zufrieden bist, dass du bleibst und, wenn du magst, mehr und mehr Fachlichkeit aufbaust und Verantwortung übernimmst. 

Wie wäre es mit Bildungsurlaub? 

Pro Kalenderjahr können 5 Tage Bildungsurlaub (bei einer 5 Tage-Woche) gemäß AwbG NRW(ArbeitnehmerWeiterbildungsGesetz)-Voraussetzungen genommen werden. 

Hier findest du konkrete Zahlen:

https://caritas-dienstgeber.de/infothek/faktenblaetter

Du musst dich an den Faktenblättern der Tarifgruppe West orientieren. AH steht hier für Altenhilfe. 

+ Jahressonderzahlung (jährlich): 86% des zu bemessenden Jahresbruttoentgelts

+ Leistungsentgelt gemäß §15 zu den AVR (jährlich): 2% des des zu bemessenden  Jahresbruttoentgelt

+ Zzgl. aller anfallenden, tariflichen Zuschläge/Aufschläge (bei Krank oder Urlaub)

Die Faktenblätter findest du auch im Downloadbereich auf dieser Seite.

Ja klar!

Schreib uns einfach eine Mai! 

Für unser Caritas-Altenzentrum Augustustinusstift (Im Ostersiepen, Wuppertal-Elebrfeld/Südstadt) an:
sozialerdienst.augustinusstift@caritas-wsg.de

Für unser Caritas-Altenzentrum Paul-Hanisch-Haus (Stockmannsmühle, Wuppertal-Elberfeld/Nützenberg) an:
sozialerdienst.paul-hanisch-haus@caritas-wsg.de

Für unser Caritas-Altenzentrum St. Suitbertus (Kölner Straße, Wuppertal-Elberfeld/Südstadt) an:
altenzentrum.suitbertus@caritas-wsg.de

Für ein Praktikum in der ambulanten Pflege an:
pflege@caritas-wsg.de

Sehr gerne!

Hier kannst du dich bewerben:

https://socialorga.de/stellenboerse/

Einfach Caritas Wuppertal/Solingen auswählen und los geht´s.
 

Unsere Studi-Jobs in der Pflege sind ideal für dich, um während des Studiums gutes Geld zu verdienen und gleichzeitig die Uni und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Schlag uns gerne deine Arbeitszeiten vor, von einem kurzem Einsatz bis zu einer langer Schicht, alles ist bei uns möglich!

In der Vorlesungszeit kannst du bei uns bis zu 20 Wochenstunden (Mo-Fr zuzüglich Wochenende) arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit sogar bis zu 39 Stunden!

Hier kannst du dich bewerben!

Gut steht`s

Als Caritasmitarbeiter/in stehen dir wie allen anderen auch unsere Beratungsdienste offen. An sie kannst du dich bei persönlichen Fragen oder Problemen wenden.
Der Caritasverband Wuppertal/Solingen spannt ein großes Netz sozialer Hilfen und Angebote. Vielleicht findest du zum Beispiel bei unseren Ferien- und Freizeitangeboten auch für deine Kids etwas Schönes.

Eine akut auftretende Pflegebedürftigkeit in deinem privaten Umfeld belastet dich und stellt dich vor organisatorische Fragen? Für solche Fälle stehen dir unsere qualifizierten Pflegeguides zur Verfügung. Sie informieren dich gerne über die Rechte und Angebote der Pflegekassen/Krankenkassen oder deine Rechte dem Arbeitgeber gegenüber.